Anarkandi:

Ja, kvinna (Du röstade på detta alternativ)

Anarkandi:

Nej, man (Du röstade på detta alternativ)

Anarkandi:

Anser du att män idag har merparten av makten - ledarpositionerna, styrelseposter och annat

Ja.

Anarkandi:

att kvinnor aktivt underprioriteras eller blir utsatta mycket hårdare än män idag? Att män tillåts ta mer plats medans kvinnor ofta knuffas åt sidan.

Nej.

Anarkandi:

Ja, man (Du röstade på detta alternativ)

Mitt engagemang här är lågt men visst ser man det.

ja, så har det alltid varit och kommer förhoppningsvis alltid att vara

Anarkandi:

Nej, man (Du röstade på detta alternativ)

Ingen fråga jag är någe vidare engagerad i, thought hälften av tjejorna i min klass är feminister^^

Anarkandi:

Nej, man (Du röstade på detta alternativ)

Det finns en sak att ha i åtanken, så länge flest företag har startats av män och att män fortsätter att starta fler företag än kvinnor är det också troligt att det finns fler manliga företagsledningar.

Ju mer kvinnligt företagande och entreprenörskap ökas desto fler kvinnor kommer vi också se i dessa ställningar.

En annan sak värd att noter att det finns vissa utbildningar som är klart dominerande bland företagsledare, tittar man på dessa utbildningar för en 30 - 40 år sedan så var det nästan bara män som läste dom, i dag har andelen kvinnor som läser dessa utbildningar ökat markant, det är också något som jag är säker på kommer att få stort genomslag i företagen om man ser på en 20 - 40 års sikt.

Anarkandi:

Ja, man (Du röstade på detta alternativ)

Jag hoppas även att det kommer att förbli så i framtiden. Men å andra sidan hoppas jag ännu mer att få träffa en tjej som själv tar för sig inom arbetslivet o kan försörja mig så kan jag vara hemma o passa barnen, laga mat o baka bullar o gulla med våra katter o hundar hela dagarna.

Anarkandi:

Anser du att män idag har merparten av makten - ledarpositionerna, styrelseposter och annat

"Anser du att vitt är vitt"

Anarkandi:

Nej, kvinna (Du röstade på detta alternativ)

anser att det i nuläget ( i sverige alltså ) är upp till var man och kvinna för sig att ta plats. Man kan inte kvotera hur mycket som helst, och man kan inte gå och gömma sig bakom en grupp jämt.

Anarkandi:

Anser du att män idag har merparten av makten - ledarpositionerna, styrelseposter och annat

Ja

Anarkandi:

och att kvinnor aktivt underprioriteras eller blir utsatta mycket hårdare än män idag?

Män är dom som underprioriteras.

Anarkandi:

Att män tillåts ta mer plats medans kvinnor ofta knuffas åt sidan.

Att män är bättre på att "ta plats" är ingenting som aktivt ska motarbetas, snarare måste väl tjejerna lära sig av männen, om dom vill hänga med vill säga.

kvinnorna tar för lite plats iaf om man får tro de kvinnliga topparna - som gjort som männen och arbetar istället för att intressera sig för familjen.

"God natt kan man säga till barnen med ett sms" Annika Falkengren

Gentlemannen:

Det finns en sak att ha i åtanken, så länge flest företag har startats av män och att män fortsätter att starta fler företag än kvinnor är det också troligt att det finns fler manliga företagsledningar.

Jo.

Men framförallt för att det finns inneboende, institutionella maktförhållande som gynnar män kvar i näringslivet.
Inte minst på styrelse- och chefsnivå!

Anarkandi:

Nej, man (Du röstade på detta alternativ)

Hej, vinklad poll.

radartard:

anser att det i nuläget ( i sverige alltså ) är upp till var man och kvinna för sig att ta plats. Man kan inte kvotera hur mycket som helst, och man kan inte gå och gömma sig bakom en grupp jämt.