Usch, är det här ett rasistforum eller vad är detta egentligen?

Sming:

Ska svenskar komma i andrahand när det kommer till arbetstillfällen i sitt egna hemland?

Nej istället ska vi försöka värdera deras förmågor mera så inte läkare börjar jobba som taxi-chaufförer.

Sming:

Skulle det gynna integrationen och sätta stop för det "vi-och-dem"-tänk mellan invandrare och svenskar?

Verkligen. Stoppa segregationen osv.

Sming:

Skulle det gynna integrationen och sätta stop för det "vi-och-dem"-tänk mellan invandrare och svenskar?

Tror det skulle bli värre. Ingen sorts kvotering kommer att fungera

Och det här:

hemlig:

Nej istället ska vi försöka värdera deras förmågor mera så inte läkare börjar jobba som taxi-chaufförer.

Skentrevlig:

Tror det skulle bli värre. Ingen sorts kvotering kommer att fungera

Kvotering funkar tämligen bra, ska du se.

http://www.aftonbladet.se/wendela/jobbet/article5979345.ab
http://www.dn.se/dnbok/kvotering-utmarkt-redskap-for-nytandning-1.1143224

Fresterskan:

Kvotering funkar tämligen bra, ska du se.

Så att ta in kvinnor bara för att ta in kvinnor är bra? Men att ta in killar för att ta in killar är dåligt(se veterinärsutbildningsdebatten)? Ingen kvotering är bra, man bör gå på meriter istället för kön eller härkomst.

Skentrevlig:

Så att ta in kvinnor bara för att ta in kvinnor är bra? Men att ta in killar för att ta in killar är dåligt(se veterinärsutbildningsdebatten)

Nu pratar/tänker du osammanhängande och lägger in ord i munnen på mig?

Jag är motståndare till alla former av diskriminering, som nämnt i Smings artikel, men av någon anledning inte citerat:

Så jag gick och pratade med dåvarande gymnasiechefen i Luleå.
Frågade henne hur det kom sig att det inte fanns en enda lärare i Luleå med utomnordisk bakgrund. Trots att det fanns högkvalificerade sökare.
Med förvånansvärd ärlighet erkände hon att de fortfarande var rädda för invandrare.
Men hon klargjorde, ”det är ju inte så att vi diskriminerar , vi låter bara bli att anställa dem”. Sug på den.
Artikelserien hette ”Under ytan”, eftersom diskriminering är dold och svår att bevisa.

Sming:

Ska svenskar komma i andrahand när det kommer till arbetstillfällen i sitt egna hemland?

Självklart inte.

med kvotering så blir det ju "vi och dem" mentalitet. Vad alla är glada att dela in människor i grupper D:

Fresterskan:

Jag är motståndare till alla former av diskriminering

Skentrevlig:

man bör gå på meriter istället för kön eller härkomst.

En kvoteringslösning skulle möjligen kunna tumma på kvaliteten på de som blir anställda eftersom ett företag blir tvingat till att anställa människor som egentligen inte är aktuella. Dessutom skapar det ganska mycket känslor och som artikeln nämner så blir det en sorts omvänd diskriminering.

Tolka mig inte fel nu, jag vill ha en jämn fördelning oavsett kön eller etnicitet men tror ej kvotering är bästa sättet. En anonym ansökan är visserligen inte perfekt är att föredra och jämnar på ett ganska bra sätt ut spelplanen.

Sen hur stort är detta problem egentligen dock? Känns som att aftonbladet blåser upp någonting som var på agendan 1999.

Aftonhoran i all ära, men hör de inte själva hur förbannat dumt det låter?

Sverige? Urholkat sedan länge.

hemlig:

Nej istället ska vi försöka värdera deras förmågor mera så inte läkare börjar jobba som taxi-chaufförer.

Gammalt och slitet "alla invandrare är egentligen raketforskar"-argument. Vad dom säger är en annan sak än vad den egentligen är, en doktorsexamen tagen från en hydda i somalia väger inte tungt på ens CV här i sverige, även om han säkert var uppskattad där han kom ifrån. Sedan finns det en aspekt till som kan ligga för denna sällsynta diskrimineringen av invandrare, nämligen språket. Kan man inte tala språket (någorlunda bra) så spelar det ingen roll hur kompetent man är, man måste kunna kommunicera också. Det är något som väldigt sällan, för att inte säga aldrig - Tas upp i debatten.

Fresterskan:

Usch, är det här ett rasistforum eller vad är detta egentligen?

Den enda som är rasist i det här sammanhanget är ju Artikelförfattaren som tycker att det är bra att svenskar diskrimineras, i sitt egna hemland dessutom.

Sming:

Ska svenskar komma i andrahand när det kommer till arbetstillfällen i sitt egna hemland?

Nej.
Den som är bäst lämpad för jobbet ska få det.
Oavsett o det är svensk eller invandrare.

Sming:

Den enda som är rasist i det här sammanhanget är ju Artikelförfattaren som tycker att det är bra att svenskar diskrimineras, i sitt egna hemland dessutom.

Sen att du är rasist har inget med saken att göra 🙂
Tror att du missförstod vad han menade med det han sa

Fresterskan:

Kvotering funkar tämligen bra, ska du se.

Här är andra artiklar angående ämnet
​​ http://corner.nationalreview.com/post/?q=MjdhODliMjQ2NGFiMmFjOGE2M2IyY2YwYTcwO​WM5ODc=​

​​ http://www.nytimes.com/2010/01/28/world/europe/28iht-quota.html?pagewanted=1&_r=1 ​​

​​ http://www.svensktnaringsliv.se/kommentaren/lat-oss-inte-folja-norges-exempel_​13436.h​tml

Dessutom hörde jag något om att Norge var tvungen att hämta in kvinnor från bl.a sverige för att möta kvoteringssystemet det fanns för få kvinnor som ens kunde ta arbetet (alla oerfarna och unga var redan tagna, men inte ens dom räckte till) Men detta kan jag tyvärr inte backa upp med någon källa.

Men men, jag vill inte gärna halka in på Offtopic så jag ser helst att diskussionen angående kvinnokvoteringen slutar här.