Notifications
Clear all

Dagis - misshandlat någon grovt


Topic starter

Hej, jag har ett par frågor bara.

1. Om man misshandlat någon grovt och har en anmälning på sig, får man jobba på dagis då?
2. Om man redan jobbar på dagis och fått en anmälan på sig efter att man blev anställd, får man jobba där då?
3. Om jag har blivit grovt misshandlad, har jag rätt till en gratis advokat då även fast det ännu inte gått upp till rätten?

MVH


   
Quote
Topic starter

???


   
ReplyQuote
Topic starter

enfrågabara:

1. Om man misshandlat någon grovt och har en anmälning på sig, får man jobba på dagis då?

Knappast troligt att dagiset tar utdrag ur polisregistret på dig? [rolleyes]

enfrågabara:

2. Om man redan jobbar på dagis och fått en anmälan på sig efter att man blev anställd, får man jobba där då?

Beror la på om det är ett barn från din avdelning du misshandlat eller inte. [rolleyes]

enfrågabara:

3. Om jag har blivit grovt misshandlad, har jag rätt till en gratis advokat då även fast det ännu inte gått upp till rätten?

Vene. Tror det


   
ReplyQuote
Topic starter

Budolicious:

Knappast troligt att dagiset tar utdrag ur polisregistret på dig? [rolleyes]

Jodå. För att få arbeta med barn så måste du ha ett registerutdrag från polismyndiheten. Det får dessutom inte vara äldre än 6 månader.


   
ReplyQuote
Topic starter

Budolicious:

Knappast troligt att dagiset tar utdrag ur polisregistret på dig? [rolleyes]

Jo, en vän jag känner kollade de upp innan hon fick börja där...


   
ReplyQuote
Topic starter

Nevon:

Jodå. För att få arbeta med barn så måste du ha ett registerutdrag från polismyndiheten. Det får dessutom inte vara äldre än 6 månader.

happ, vad fegt[sad]

enfrågabara:

Jo, en vän jag känner kollade de upp innan hon fick börja där...

Men fråga dagiset


   
ReplyQuote
Topic starter

Nevon:

För att få arbeta med barn så måste du ha ett registerutdrag från polismyndiheten. Det får dessutom inte vara äldre än 6 månader.

Bra. Men kan jag gå till ett dagis och säga att en anställd har en grov misshandel på sig (en anmälanm), skulle den då kunna bli kickad tror du?


   
ReplyQuote
Topic starter

enfrågabara:

skulle den då kunna bli kickad tror du?

Troligtvis så är de skyldiga att göra det. Men jag vet inte.


   
ReplyQuote
Topic starter

enfrågabara:

Bra. Men kan jag gå till ett dagis och säga att en anställd har en grov misshandel på sig (en anmälanm), skulle den då kunna bli kickad tror du?

(hon fick anmälan på sig efter att hon börjat där kankse därför de ej såg det för det fanns inget innan, grejen är den att hon inte har någon dom på anmälan)

sista inlägget jag kan skriva, skulle verkligen vilja veta om jag blivit grovt misshandlad ska inte jag få en advokat? för en av dom som misshandlade mig fick nämligen en... helt jävla sjukt samhälle har fått stå ut med den här jävla skiten i ett år nästan men ska sätta ditt dem. vill göra livet surt för henne så hon får sparken.


   
ReplyQuote
Topic starter

1. Jag hoppas verkligen det
2. Jag hoppas verkligen det
3. Ingen aning


   
ReplyQuote
Topic starter

enfrågabara:

grejen är den att hon inte har någon dom på anmälan

Om personen inte blivit dömd så kan den ju självklart inte bli av med jobbet p.g.a. anmälan. Det vore ju sinnessjukt.


   
ReplyQuote
sylar

Om dömda pedofiler får jobba på dagis så borde dömda misshandlare få göra det.


   
ReplyQuote
Topic starter

Låter troligt.

[love]


   
ReplyQuote
Topic starter

Tråden låst på grund av inaktivitet


   
ReplyQuote