Aviseringar
Rensa alla

Vore det kränkande att fråga om en persons tobaksvanor på en arbetsintervju?


Ämnesstartare

Untouchable:

Tack men det är egentligen ganska simpel förhandlingsstrategi, att man utnyttjar motståndarens svagheter.

Därför att vid en förhandling har rökaren en ganska kraftig svaghet som går att utnyttja. Finns iofs nikotinplåster men jag vet inte hur bra dem funkar och att ta risker när jag inte har all fakta är väldigt riskabelt.

Det här är det dummaste jag läst på väldigt länge. Helt ärligt.


   
SvaraCitera
Ämnesstartare

Järn:

Det här är det dummaste jag läst på väldigt länge. Helt ärligt.

Du råkar inte vara en rökare?


   
SvaraCitera
Ämnesstartare

Untouchable:

Du råkar inte vara en rökare?

Både det och juriststuderande, och eftersom folk där lyckas skriva 30 hp tentor borde de rimligtvis kunna hantera förhandlingar, speciellt med tanke på att man kan ta pauser osv osv osv...


   
SvaraCitera
Ämnesstartare

Järn:

Både det och juriststuderande, och eftersom folk där lyckas skriva 30 hp tentor borde de rimligtvis kunna hantera förhandlingar, speciellt med tanke på att man kan ta pauser osv osv osv...

Förstår att jag klämt en öm tå.

För att sätta saker och ting i ett sammanhang vill jag framhäva att jag vill bli representerad av den bästa möjliga advokat, om denna är rökare är det en egenskap jag får acceptera helt enkelt.


   
SvaraCitera
Ämnesstartare

Untouchable:

Förstår att jag klämt en öm tå.

För att sätta saker och ting i ett sammanhang vill jag framhäva att jag vill bli representerad av den bästa möjliga advokat, om denna är rökare är det en egenskap jag får acceptera helt enkelt.

Jag är övertygad om att om en motpart i tvistemål har som huvudtaktik att använda den andra partens nikotinberoende emot denne kommer de att vara de sämsta juristerna jorden har skådat.


   
SvaraCitera
Ämnesstartare

Järn:

Jag är övertygad om att om en motpart i tvistemål har som huvudtaktik att använda den andra partens nikotinberoende emot denne kommer de att vara de sämsta juristerna jorden har skådat.

Jag tror inte att du har uppfattat mig korrekt.


   
SvaraCitera

Absolut ok att fråga men inte att ge lägre lön.

Om en person smiter iväg två minuter för ett snabb bloss så är det enligt mig helt ok.

på dom jobben jag varit på så är rökarna inte ens i närheten utav tidsslöseri till den nivån som kaffedrickarna är. 

och rent ekonomiskt för en organisation är jag övertygad om att facebook/mobilen tar mer tid än rökandet. 

Gillar inte alls det här med rökfria arbetsplatser. Det ska vara upp till var och en vad dom gör på sina raster


   
SvaraCitera
Ämnesstartare

Untouchable:

Jag tror inte att du har uppfattat mig korrekt.

Även om jag har det är det fortfarande inte så jävla svårt att ta en rökpaus, dessutom tror jag du sett lite väl många amerikanska filmer.


   
SvaraCitera
Ice
 Ice

Nej, det är okej att fråga.
Finns flera företag, skolor, kommuner (vissa kommuner bara tillåtet att röka på lunchrasten) och sjukhus som förbjudit rökning på arbetstid. Om någon går ut på en rast för att röka, då kan ev finnas en regel där att måste byta om till rena kläder efteråt.


   
SvaraCitera
Ämnesstartare

Har varit med om att man frågar om just det. Tobak, alkohol och droger. Inget konstigt med det.


   
SvaraCitera